8月24日，我校2026年秋季学期教职工综合能力提升培训班在文化教育学院四楼报告厅正式开班。学校理事长刘品生，执行校长刘维振，党委副书记、监事会主席马聪以及校领导班子、全体中层和教职工参加本次开班仪式，仪式由马聪主持。

开班仪式上，刘品生为全体教职工作开班第一讲专题报告。报告立足民办职业教育转型发展的时代背景，结合学校发展实际，辩证分析学校发展面临的机遇与挑战。他指出，行业环境发生深刻变化，产业技术迭代加速，对职业院校人才培养、师资能力、内部治理都提出了更高要求，学校在教学理念、教师能力、学生管理、产教融合、后勤服务、考核机制等方面仍存在亟待补齐的短板，全体教职工要进一步强化命运共同体意识，对标高水平高职院校建设标准，树立对学校价值观、办学理念、规章制度高度认同的工作准则。

同时，刘品生充分阐释学校的核心发展优势：学校专业布局紧扣航空航天、低空经济、人工智能等国家战略新兴产业；“1234561”办学理念、五八德育育人模式为人才培养提供科学指引；实训硬件设施基础扎实；队伍具备较大成长潜力；办学机制灵活，校区、院系、产业资源整合提升空间广阔。他倡导全体教职工树立成本意识，坚持开源节流，把有限资源聚焦用于教育教学与学生成长。

围绕升本创建、双高建设的核心目标，结合本次培训的导向，他重点解读学校下一阶段重点改革方向：落实立德树人根本任务，坚持以学生为中心，全方位升级育人服务体系；优化薪酬绩效与职级管理，推行合伙人机制，健全激励约束制度；深化产教融合，推进引企入校，构建产教协同育人模式；大力实施“AI + 专业”教学改革，推动新技术赋能课堂教学、实训实践；推进院系架构优化与校区资源盘活；推进开放式办学，拓展社会培训与社会服务；迭代升级校园信息化智联体，以数字化手段赋能教育教学与校园治理；完善后勤保障体系，健全三级督查考核机制，强化闭环管理。

刘维振在培训动员讲话中表示，开展本次全员综合能力提升培训，不是一次普通业务学习，是学校应对行业洗牌、推动办学由规模扩张转向内涵提质的战略性部署。学校结合招生实际与产业需求，推进二级学院、专业优化整合，集中资源做强航空航天、低空经济、人工智能、新能源汽车等契合国家战略的优势专业，走“专而精、精而强”的办学路子。他要求全体教职工吃透学校“1234561”办学理念，杜绝培训走过场，摒弃“差不多”的应付心态，坚持带着问题学、对照短板改；干部要做好任务拆解压实责任，全体教职工牢固树立结果导向，把培训所学转化为岗位实操能力，以过硬执行力打通工作落实的最后一公里。

会上，党委组织部、教务处、人事处、学生处、后勤保卫处等部门相关负责人，分别就党员干部队伍建设实施意见、教师培训工作方案、辅导员核心能力提升培训方案、后勤保卫工勤岗培训方案进行解读说明，明确不同岗位培训重点、工作标准与履职要求。

本次培训聚焦学校改革发展实际与岗位履职需求，靶向破解教职工在教育教学、学生管理、服务保障等领域的能力痛点，有助于进一步夯实全体教职工的职业素养、业务本领与责任担当，为学校各项改革任务落地落实筑牢队伍根基。  

据悉，本次培训历时五天，课程安排紧凑科学，白天开展专题授课，晚间组织研讨、考核测评，通过形式多样的培训载体，夯实教职工综合业务能力。

来源：宣传部     图文：周航     编辑：周航    复审：魏占信    终审：马聪