为帮助新进教职工快速适应岗位要求，提升职业素养与教育教学能力，8月27日至29日，我校在马克思主义学院418教室举行了2025年秋季新进教职工入职培训。本次培训由教务处及人事处共同策划与组织实施，来自全校各院（部）的50余名新入职教师参加培训。

培训内容紧扣新时代职业教育发展要求，围绕“师德师风建设”“职业教育思想价值”“职业教育政策法规与理论”“教学管理与人事管理制度”“教师素养与教学能力”五大模块展开。

学校党委副书记、监事会主席马聪以《新时代职业院校师德师风建设》为题做首场报告，报告从时代背景与现实要求出发，深刻阐释了师德的核心内涵与实践路径，系统解读了新时代对教师队伍建设的总体要求，他强调广大教师应坚定理想信念、涵养高尚师德，坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，以实际行动践行立德树人的根本任务。

纪委书记、副校长张文信作《职业教育政策法规》专题讲座，讲座全面梳理了我国职业教育政策的发展脉络与制度体系，对历年来国家出台的相关政策进行了深入解读，为广大教师增强法治意识、理解政策导向、提升教学与管理规范性，提供了坚实支撑。

随后，教务处副处长魏馨解读《教学管理制度》，系统阐述教学计划、课堂管理等重点规范；人事处科长徐高鹏介绍《人事制度及职业规划》，明确职称评审与晋升路径，指引教师职业发展；科研处科长王保声分享科研项目申报与结项要点；文化教育学院院长孙光峰以《如何上好一堂课》为主题传授课堂设计与教学方法；心理健康教育中心教研室主任丁可讲解教师心理调适策略；信息技术学院教研室主任吴会廷开展数字素养培训，现场演示智慧教学工具操作；乘务学院教师刘凤、商学院教师陈玉玲进行示范教学；公共教学部教师钟祥静、人工智能学院教师王雷分别分享教学竞赛及专业赛事经验。培训还组织新教师参观实训场馆和智慧教室，助力熟悉教学环境，促进理论与实践融合。

最后，全体新进教师在人事处副处长朱婷婷带领下进行入职宣誓，表达了投身教育事业、争做新时代“四有”好老师的决心。

来源：教务处     图文：李文瑾     编辑：周航    审核：刘居安